Thinking
Wewillが目指す未来と考え方を
ご紹介します。

バックオフィス業務の「属人化」問題の本質を解き明かします。「固有文脈」と「汎用知識」という概念を通じて、多くの企業が成長段階でバックオフィス構築につまづく根本的な理由を論じています。

スタートアップ経営者を対象とした調査で約60%がバックオフィスを「コストセンター」と見なしていることを報告。「成功確率」という観点で古い価値観をアップデートする重要性を論じています。

スタートアップ・グロース企業の経営者769名を対象にした調査で、バックオフィスを「コスト」と捉えるか「投資」と捉えるかで企業の成長フェーズに明確な違いがあることが判明しました。

スタートアップの資金調達や事業成長段階での「お金の種類」の選択が重要であることを指摘。地域経済における企業規模の変化と、その資金循環メカニズムについて探求しています。

日本のバックオフィス環境がこの四半世紀でどのように激変したのかを、1999年に社会に出た筆者のキャリアの変遷とともに振り返り、企業経営におけるバックオフィスの未来像を示します。